Hommage aux femmes des Canaries à l'occasion de la Journée internationale de la femme

Depuis plus de 100 ans, le 8 mars a été désigné dans le monde entier comme une journée pour reconnaître le rôle essentiel du leadership féminin sur le lieu de travail, en politique et dans la société en général. À Canary, nous aimerions souligner cette Journée internationale de la femme en mettant en lumière les femmes extraordinaires de notre équipe qui font preuve d'un leadership et d'un soutien incroyables au sein de notre organisation chaque jour de l'année.

Alors sans plus tarder, voici quelques faits fascinants sur les femmes géniales de Canary.

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Comment êtes-vous arrivée et quand avez-vous réalisé que vous vouliez travailler dans le secteur de la technologie hôtelière ?

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En tant que grand voyageur et passionné de technologies innovantes, j'ai toujours été enthousiasmé par la façon dont la technologie peut améliorer la vie des entreprises et de leurs utilisateurs finaux.

- Ani Ghazarossian, Responsable de la réussite client

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Que faisiez-vous avant de travailler chez Canary ?

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J'ai été licenciée de mon dernier poste à cause de la COVID, mais mes quelques emplois précédents étaient également dans les ressources humaines. Avant cela, je travaillais à temps partiel tout en étant dans des spectacles !

- Kristen Morale, Coordonnateur principal du recrutement

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Quelles sont les qualités d'un bon leader ?

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Patience- pour les clients exigeants et la gestion des changements de processus|

Empathie- pour votre équipe et vos partenaires interfonctionnels

Transparence- avec vos clients et votre équipe pour montrer où vous êtes limité et ce qui peut et ne peut pas être intégré à votre produit à ce moment-là

Positivité- les environnements de démarrage sont difficiles, commencer la journée avec gratitude et positivité aide à surmonter les défis et les feux qui se présentent tout au long de la journée

‍‍Flexibilité- attendez-vous à des imprévus et à ce que les agendas, les feuilles de route et les horaires soient rarement confiés à PlanPerspective. Le travail que nous faisons est important et significatif pour les affaires des gens et pour les nôtres, mais nous ne guérissons pas le cancer, personne ne meurt sous nos yeux. Sacrifier votre santé, mentale ou physique, ne vaut pas la peine pour un emploi. Comprendre cela, et s'assurer que votre équipe comprend cela est essentiel pour prévenir l'épuisement professionnel et protéger votre équipe à long terme.

- Nina Wilkinson, Vice-présidente chargée de la réussite des clients

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Qu'est-ce qui t'inspire et pourquoi ?

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Je suis inspirée par les personnes qui savent ce qu'elles veulent de la vie. J'ai toujours eu du mal à avoir un solide sentiment d'identité. Je suis inspirée par le courage et les personnes qui prennent des risques sans se demander « comment » ou « pourquoi ». J'aime la confiance, sans l'égo.

- Kristen Morale, Coordonnateur principal du recrutement

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Je trouve que les histoires de personnes qui ont surmonté l'adversité sont une source d'inspiration pour aider à mettre les choses en perspective. Plus récemment, j'ai été inspiré par le capitaine Tom Moore qui, quelques semaines avant son 100e anniversaire, a collecté plus de 30 millions de livres pour le NHS. L'idée que la plus grande aventure peut se produire à presque 100 ans me pousse à toujours voir plus grand.

- Ani Ghazarossian, Responsable de la réussite client

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Qui admirez-vous et pourquoi ?

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L'équipe SDR a la tâche la plus difficile de l'entreprise et il faut du dévouement et de la persévérance (et une peau dure !) pour jouer ce rôle

-Sharon Hales, Chef de projet technique

J'ai toujours admiré mon père depuis mon plus jeune âge. Il est arrivé aux États-Unis avec une valise et 200 dollars, et a pu continuer à réinventer sa vie et sa carrière malgré les obstacles.

-Ani Ghazarossian, Responsable de la réussite client

J'admire ma mère avec le plus grand amour et le plus grand respect. Elle est une grande source d'espoir, de dévouement et de rêve américain !

Ma mère a grandi aux Philippines et est arrivée aux États-Unis à l'âge de 20 ans pour terminer sa résidence, ce qui a été un gros sacrifice pour quitter sa famille et son pays d'origine afin de mener une vie meilleure pour sa future famille. Elle a épousé mon père, a eu 8 enfants en 9 ans alors qu'elle travaillait à plein temps. Avec mon père, mes parents nous ont donné une enfance merveilleuse, mémorable et heureuse, nous ont éduqués dans les meilleures écoles et nous ont inculqué des valeurs solides, que nous essayons d'inculquer à nos enfants.

- Lillibeth Carson, Chargé de compte

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Quel est selon vous le plus grand défi du secteur pour les femmes ?

Maintenir un équilibre de vie.

De plus, dans le secteur de la vente, l'un des plus grands défis auxquels j'ai été confronté concerne les prospects qui ne prenaient pas les femmes professionnelles de la vente au sérieux, qui se sont montrés condescendants ou inappropriés. Vous devez donc savoir quand partir ou regarder au-delà de cela pour aider l'entreprise à trouver la meilleure solution.

- Lillibeth Carson, Chargé de compte

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Quel est ton plus grand défi personnel ?

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Perdre du poids, c'est dur d'être mariée à un chef !

-Sharon Hales, Chef de projet technique

Le syndrome de l'imposteur. Je doute de mes compétences professionnelles, de mes compétences linguistiques, de ma façon de me présenter. Cette liste peut s'allonger encore et encore.

- Zilong, RDS

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Quelle est ta plus grande réussite ?

Ma plus grande réussite professionnelle est de savoir à quel point j'ai grandi en tant que graphiste, depuis l'université jusqu'à aujourd'hui, en apprenant à mettre en valeur mon expertise et ma confiance en moi. J'ai gagné 95 % de mon chiffre d'affaires grâce au bouche-à-oreille et aux recommandations issues des excellentes relations que j'ai créées, et je continue de croître au cours de ma carrière.

-Cassie Li, Designer graphique

Je suis financièrement indépendante depuis que j'ai eu 18 ans tout en gagnant ma vie dans un nouveau pays.

-Zilong, RDS

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Quels conseils donneriez-vous aux femmes qui débutent leur carrière ? Ou si vous pouviez remonter le temps pour vous donner des conseils lorsque vous avez débuté, que diriez-vous ?

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Je dirais d'être confiante et perspicace. Ne laissez pas les gens se moquer de vous ou vous rabaisser. Les femmes sont puissantes à plus d'un titre, il n'y a donc aucune raison de se sentir inférieure !

- Kristen Morale, Coordonnateur principal du recrutement

Tenez-vous-en à ça ! Ignorez les critiques et les remarques grossières, levez la tête et passez à autre chose/ceux qui vous entourent qui veulent que vous échouiez essaient simplement de mieux paraître, mais finalement, le travail acharné et la détermination vous permettront d'atteindre vos objectifs de vie

-Sharon Hales, Chef de projet technique

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Sois gentil avec toi-même. Il est parfois facile de dire que vous n'êtes pas là où vous voudriez être ou que vous n'avez pas fait autant de progrès que vos pairs. Une chose que j'ai dû me rappeler, c'est que chaque fois que vous franchissez un jalon ou que vous atteignez un objectif, l'objectif change et si vous faites le point sur ce que vous avez accompli et sur les différences dans votre façon de travailler ou dans votre situation actuelle par rapport à il y a 5 ans, l'année dernière et il y a 6 mois, les progrès que vous avez réalisés sont en fait significatifs.

Le conseil pratique que je donnerais est de demander de l'aide. Surtout au début de votre carrière, la plupart des gens prennent plaisir à aider les autres et à leur donner des conseils, mais on ne leur demande pas. Lorsque vous contactez quelqu'un pour obtenir des conseils ou de l'aide, soyez précis dans sa demande et expliquez pourquoi vous souhaitez obtenir son aide ou son opinion unique. Ne vous contentez pas de critiquer les gens sur LinkedIn, soyez intentionnel et attentionné quant à ce que vous recherchez et pourquoi cette personne vous demande.

-Nina Wilkinson, Vice-présidente chargée de la réussite des clients

Je dirais aux femmes qui commencent leur carrière de toujours être à la recherche d'opportunités et de ne pas avoir peur de demander de l'aide, des références, etc. Trouvez un mentor ou une personne que vous admirez et apprenez par la pratique et par l'observation.

-Cassie Li, Designer graphique

Vous êtes capable de faire bien plus que vous ne le pensez, alors suivez vos passions et prenez des risques ! Soyez également reconnaissants pour les bénédictions de Dieu, car elles sont abondantes !

-Lillibeth Carson, Chargé de compte

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